Mi lenne, ha tudnád, ha a munkatársaid tényleg figyelnének rád és arra amit mondasz? Ray Dalio az üzleti ügyeit a radikális átláthatóság és az algoritmikus döntéshozatal felhasználásával támogatja. Létrehozott egy olyan meritokráciát, amelyben az emberek azt mondják, amit igazán gondolnak. Tudj meg többet arról, hogy ezek a stratégiák hogyan segítették a Dalio-t a világ egyik legsikeresebb fedezeti alapjának létrehozásában, és hogyan lehetne kihasználni ezt az adatközpontú döntéshozatalt.

Az előadás magyar felirattal a TED honlapján itt tekinthető meg.

The post Hogyan építsünk egy olyan vállalatot, ahol a legjobb ötletek nyerhetnek appeared first on KOLLABOR.