A KOLLABOR élete fordulóponthoz ért. Hogyan tovább?
2017-ben indítottuk azt a projektet, amely Békéscsabán az ország leginkább elnéptelenedő és gazdaságilag az egyik legszegényebb térségében valósított meg 10-18 éves fiatalok számára élménypedadógiai tudományos képzéseket és alapozta meg fiatalok és felnőttek számára is az innováció kultúráját.
2017-ben indítottuk azt a projektet, amely Békéscsabán az ország leginkább elnéptelenedő és gazdaságilag az egyik legszegényebb térségében valósított meg 10-18 éves fiatalok számára élménypedadógiai tudományos képzéseket és alapozta meg fiatalok és felnőttek számára is az innováció kultúráját.
Viszont minden jó és fontos projekt életében vannak ihívások és fordulópontok.
Amikor a KOLLABOR projektet elkezdtük, igazából nem volt semmilyen előképünk. Nem szándékos döntés volt ez, hanem így alakult. Az első szakasz az a pályázat volt, amiből az 1.0 változat megvalósult. Ha egyszerűen akarom megfogalmazni, akkor egy makerspace-be (közösségi alkotóműhelybe) ágyazott tudományos élményközpont, ahol az utóbbin volt a fókusz.
A projekt során is állandó visszatérő gondolatunk volt, hogy mi is ez a projekt valójában. A felfedezés izgalma végig velünk volt. Később tudatosult, hogyha felfedező oktatást csinálunk, akkor teljesen logikus, hogy az “operációs rendszer” vagyis maga a KOLLABOR is ugyanazon elvek mentén szerveződik, mint azok a projektek, amelyek a rendszeren belül megvalósulnak. Ez adta az imulzust, hogy elkezdjük továbbgondolni az alapvető koncepciót. Így született meg az a gondolat, hogy a tudományos élményközpont egy rendkívül fontos alap, amit mindig, mint bázis alkalmazunk, de nem kell itt megállni. Viszont mi van ezen túl?
Önmagában a tudományos élményközpont is érték. Viszont az ilyen környezetben futó projektek már a közvetlen értékteremtés előszobájában vannak. A közvetlen értékteremtés pedig valami olyan dolog, amely valakik problémáját úgy oldja meg, hogy az életminőség jobb lesz és egyre jobb lesz. Ez pedig az innovatív vállalkozások, a startupok világa. Az élményközpont 2.0 fokozata tehát az inovációs központ, ahol megszületnek és megvalósulnak az értékteremtő gondolatok. Ez az a fokozat, amikor már nagyon erősen bekapcsol a motiváció és inspiráció. Így hát a bázist megtartva erre vettük az irányt.
Viszont a közelmúltban mindezt kiütötték a kezünkből. Belefutottunk egy olyan “szabálytalanságba”, ahol nem kerültek megállapításra a szabálytalanság feltételei! A konkrét, érzelemektől mentes tények: a megtámadott beszerzésünk ellen sem jogszábálysértést, sem pénzügyi érdeksérelmet nem állapítottak meg. Mégis megállapítottak 34 millió forint visszafizetési kötelezettséget, amit azért sem tudunk teljesíteni, mert a forrásokat arra és úgy költöttük el, ahogy arra szerződtünk.
Miközben a KOLLABOR jelenleg szétszedve és a fenntartó immár harminc éves alapítvány felszámolására várunk közben léptéket váltottunk. Eddig határainkon belül voltunk ismertek. Mostmár ennél kicsit szélesebb körben is. Az Atlas World közösség azokat a vállalkozásokat keresi, akiktól jobb lesz a világ. Az Etika, a Fenntarthatóság és Kreativitás a vezérlő gondolataik.
KOLLABOR, a fenntarthatóság, az élménypedagógia és az innováció központja címmel írt rólunk, amit itt olvashattok magyarul: https://itlgroup.hu/…/kollabor-fenntarthatosag…/
Itt pedig angolul: https://itlgroup.hu/kollabor-sustainability-experiential…/
Itt pedig olaszul: https://itlgroup.hu/…/kollabor-un-centro-di…/
És ez (is) erőt ad a folytatáshoz. Nem akarjuk, hogy veszendőbe menjen mindaz az érték, amit eddig felfedeztünk. És azt is tudjuk, hogy ez a felfedező út ezzel az áldatlan állapottal nem a végéhez érkezett, hanem léptéket váltott. Mert ugyan a fenntartó 30 éves, számtalan értékteremtő programot maga mögött tudó Életfa Kulturális Alapítvány–t fel fogják számolni, de azt a tudást, amin a vita megy, hogy ért-e annyit, amennyit, azt nem veheti el tőlünk senki. Mi pedig közkinccsé fogjuk tenni.
A közeljövőben meg fogjuk hirdetni a KOLLABOR 100 programot. Keressük azt a 100 aktív, cselekvő partnerünket, aki nem szolgáltatást akar vásárolni, hanem aki maga is részese kíván lenni a felfedező utunknak. Mert töretlenül hisszük, hogy egy térség méltósága ott kezdődik, ahol az ottlakók akarják és képesek kezükbe venni sorsuk jobbra fordítását.
A KOLLABOR-nak továbbra is egyetlen célja van, az értékteremtés… és annak megvalósítása. Tudjuk, tapasztaljuk, hogy az emberek – közösségek értékteremtő képességének kibontakoztatása jelentős kihívás. Erre keressük az aktív közösségi tagokat. És közben boldogok vagyunk, hogy a hírünk immár határokon túl ívelő.
