Sándor, Author at KOLLABOR
Innovációs Műhely: Startup szemlélet az oktatásban

Innovációs Műhely: Startup szemlélet az oktatásban

“Szinte az egyetlen olyan intézmény, amely nagyjából ugyanúgy működik, mint 50 évvel ezelőtt, az a helyi iskola.” (Renate Nummela Caine)

 

Az egészségügyi vészhelyzet számos szektor mellett az oktatásra is rátörte az ajtót, egyik napról a másikra teremtve megoldhatatlannak tűnő helyzeteket. Az innovációs szemlélet alapja ugyanakkor a problémafelismerés, a kreatív alkalmazkodás és problémamegoldás. Ehhez azonban szükségünk van a felfedezés bátorságára. Amikor új utakon kell elindulnunk, akkor sokszor van olyan érzésünk, hogy fejest ugrunk az ismeretlenbe. Védtelenek és sebezhetők vagyunk. Mégis a kíváncsiság és az ebből fakadó felfedezés élménye az a hajtóerő, ami átvezet ezen a bizonytalan helyzeten.

Milyen attitűdökre és készségekre, képességekre van szükség ebben az új helyzetben? Hogyan lehet elérni ezeket? Milyen tudásra lesz szükség 10 év múlva? Tudja ezt ma bárki? És ha nem, akkor mire és hogyan célszerű felkészíteni gyermekeinket és persze magunkat is?

Az Innovációs Műhely nem előadás, hanem beszélgető kör. A témavezetők szelíden provokálva szeretnék közös gondolkodásra bírni a jelenlévőket. Lehet egyetérteni és lehet vitatkozni. A lényeg, a közös, alkotó gondolkodás, amely során mindannyian közelebb kerülünk az innovatív oktatás jövőképességi kritériumainak felismeréséhez.

A beszélgetés házigazdái:

  • Ditzendy Károly Arisztid a HROD Kft igazgatója, a Debreceni Egyetem oktatója
  • Koszecz Sándor az INPUT Program békéscsabai területi koordinátora, a KOLLABOR vezetője

Vendégeink:

  • Pásztor Anett, Acton Academy
  • Major László, Turku Egyetem
  • Pontyos Tamás, Creascola

A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A jelentkezés után, a rendezvény előtti napokban küldjük el a zoom linket. Az alkalomról felvétel készül. Az előző alkalmak felvételeitt itt, a kollabor.hu oldalain lehet megtekinteni. 

Az esemény linkje: https://us02web.zoom.us/j/6640686140?pwd=ZDN2dXJWcXY3bXU4SU16ZXA2K3N6Zz09 

Jelentkezni itt lehet: 

Innovációs műhely: Startup szemlélet a település életében

Innovációs műhely: Startup szemlélet a település életében

Van-e a startup módszertannak helye a társadalomfejlesztésben és a közszférában?
Vannak országok, ahol ez a folyamat már elkezdődött. Vajon megtörténhet ez nálunk is?
Egy település jövőképességének alapja az innováció képessége. A startup ökoszisztéma szereplői nemcsak az innovatív vállalkozások, hanem az iskolák, kamarák, intézmények és az önkormányzat is. Minden szakterület a saját eljárásrendje szerint működik.
Ez a működésrend segítheti és akadályozhatja is az innováció megvalósulását.
Hogyan lehetne elősegíteni az egyre akadálymentesebb működést? Hogyan lehet közelíteni egymáshoz ezeket a ma még viszonylag távoli világokat?
Ha látjuk a hiányokat és problémákat, akkor képesek lehetünk arra is, hogy megtaláljuk a kapcsolódási pontokat.
Az Innovációs Műhely nem előadás, hanem beszélgető kör. A témavezetők szelíden provokálva szeretnék közös gondolkodásra bírni a jelenlévőket. Lehet egyetérteni és lehet vitatkozni. A lényeg, a közös, alkotó gondolkodás, amely során mindannyian közelebb kerülünk saját településünk jövőképességi kritériumainak felismeréséhez.
Házigazdák:
-Ditzendy Károly Arisztid a HROD Kft igazgatója, a Debreceni Egyetem oktatója, aki a Fejlesztéspolitikai szakreferens képzésben mint fejlesztéspolitikai tényezőt oktatja a startup szemléletet.
-Koszecz Sándor az INPUT Program békéscsabai területi koordinátora, a KOLLABOR vezetője, aki kulturális szakemberként vesz részt a startup kultúra terjesztésében, fejlesztésében.
 
Vendégünk Bugarszki Zsolt, a Tallini Egyetem oktatója, a Helpific társalapítója 
 
Időpont: 2021.04.28. 18:00 – 20:00
 

 
A műhelymunka eredményét az alábbi prezentációban lehet megtekinteni. A prezentáció az AhaSlides segítségével interaktívan a beszélgetés ideje alatt készült. 
 
Jegyzetek a műhelymunka chat felületéről: 
 
 
Mitől lesz sikeres egy startup?

Mitől lesz sikeres egy startup?

Turcsán Tamás előadása a vállalkozói attitűdről

Miért gondoljuk, hogy tízből egy startup lesz sikeres?
Ha csak 10% esély lenne a sikerre, ki lenne az a bolond, aki belekezdene? Amikor megtaláljuk a következő probléma megoldását, a következő ötletet, akkor 100%-ban elhisszük, hogy az sikeres lesz.
Vesztes mentalitással nem lehet vállalkozást építeni.
De mi az a láthatatlan, ám annál jobban érzékelhető hajtóerő, ami miatt nem tudjuk megtenni, hogy ne kezdjünk bele?
Azt, hogy közben vannak kudarcok, csupán egy vesztes mentalitás tekinti kudarcnak. A tapasztalati tanulás lényege, hogy a hibákat erőforrásként használjuk. Tanulunk belőle és tovább építkezünk.
A tízből egy sikeres vállalkozás ezért is csalóka, mert nem mindegy, hogy a fejlődés melyik fázisában állapítjuk meg a sikert, vagy a bukást.
A legfontosabb a vállalkozói attitűd. Erről beszélgettünk Turcsán Tamással, a Pozi.io alapítójával 2021. április 22-én.
 

Ide is feliratkozhatsz, ez a KOLLABOR YouTube csatornája: https://www.youtube.com/watch?v=nw6xXju4Ll4&t=5718s
Ha tetszett, iratkozzatok fel hírlevelünkre és kövessetek minket a közösségi médiában.
Te nem fogsz lemaradni, mi pedig nem fogunk azon görcsölni, hogy megtaláljunk téged. 🙂 
 
 
 
Partnerünk a KarrierM

Partnerünk a KarrierM

A járványhelyzet sok piaci szereplő számára okoz nehézséget. A kialakult helyzet új kihívások elé állítja mind a munkáltatókat, mind az álláskeresőket. Ebben a helyzetben az Innovációs és Technológiai Minisztérium háttérintézményeként az OFA Nonprofit Kft. szeretne a KOLLABOR partnerei, követői számára segítséget nyújtani!

KarrierM állásportál (www.karrierm.hucélja, hogy a hazai vállalkozások és intézmények számára díjmentesen és professzionális keretek között elérhetővé váljon az álláshelyek meghirdetése, az alkalmas jelöltek előszűrése és megszólítása, valamint a teljes toborzás-kiválasztási folyamat szakmai támogatása munkatársaink részéről.

A portál lehetőséget biztosít a munkát keresők számára az önálló, országos lefedettségű álláskeresésre.

 A KarrierM Portál

  • ingyenes,
  • piaci kihívásokhoz igazodó,
  • mindenki számára elérhető,
  • felhasználóbarát,
  • könnyen kezelhető,
  • kompetencia alapú kiválasztást segítő,
  • komplex HR szolgáltatást nyújtani tudó felület.

KarrierM01

KarrierM02

Startupok kihívásai – az első évek próbatételei

Startupok kihívásai – az első évek próbatételei

Ha valamit el akarsz indítani, meg akarsz valósítani, akkor a valóság csak nagyon ritkán lesz olyan, mint az elképzelés. A valósággal való találkozás mindig kijózanító. Igazi értéket azonban csak azok képesek teremteni, akik ezt a feszültségét fel tudják oldani. Ehhez szembe kell nézni a kihívásokkal és a lehúzó erőket inspiráló erővé kell alakítani. Ebben a legtöbb segítséget a startup módszertan jelentheti neked. Érdekel? Tarts velünk!

Balogh Petya előadásával indítjuk a Startup Békéscsaba 2021. évi előadássorozát. Petya az egyik legismertebb hazai angyalbeketető, akit nemcsak a Cápák között műsorból ismerhettek, hiszen ő az egyik legaktívabb startup szakember, aki nagyon aktívan segíti az innovatív vállalkozásokat.
Előadásunkat startuppereknek, leendő startuppereknek és cégvezetőknek ajánljuk, akiket érdekel, hogy mit tanulhatnak a startupok világából, milyen kihívások, próbatételek várnak rá az első évek során?
Cégvezetőknek a startup kultúra az innovációs módszertan gyakorlati alkalmazása miatt lehet fontos és érdekes az előadás.
Ötletgazdáknak, induló vállalkozásoknak pedig segít felkészülni. Megmutatja azt, hogy a siker mögött kemény munka és gyakran hullámvasút várja a lelkes innovátort. A próbatételek ugyanis mindig a gyenge pontokon támadnak. A fejlesztés/fejlődés első szakaszában tehát éppen azok a gyenge pontok mutatkoznak meg, amelyek meghaladása a siker feltételei.
 
Petya az előadásában számos példával, szemléletesen mutatja be, hogy a nehézségek, kihívások ellenére ha tanulni tudunk a hibáinkból, akkor nemcsak egy startup cégben lesz nagy fejlődési potenciál, de azokban is, akik mindezt megvalósítják. Hiszen a startupper egyrészt az a személy, aki többet van arcon, mint talpon, de ugyanakkor az a személy is, aki a lehetetlent is képes megvalósítani, mert nem szóltak neki, hogy az lehetetlen. Hogy hogyan valósították meg Petyáék ezt a lehetetlent és hogyan tudtak ezáltal a világon egyedülálló megoldást fejleszteni, megtudhatod az előadásból. 
 
 

Ide is feliratkozhatsz, ez a KOLLABOR YouTube csatornája: https://www.youtube.com/watch?v=nw6xXju4Ll4&t=5718s
Hamarosan folytatjuk rendezvényeinket, addig is iratkozzatok fel hírlevelünkre és kövessetek minket a közösségi médiában. Te nem fogsz lemaradni, mi pedig nem fogunk azon görcsölni, hogy megtaláljunk téged. 🙂 
 
 
 
 
A rendezvény a KOLLABOR és az INPUT Program közös rendezvényeként valósult meg.