Nyakunkon egy energia, élelmiszer és ki tudja még, hogy milyen válság… Két éve egyik napról a másikra borult fel az addig megszokott életünk. Akkor azt hittük, hogy gyorsan túl leszünk rajta. Ma már tudjuk, hogy ez nem így van. Alkalmazkodnunk kell és vissza kell...
Miért éppen az Észtek? Mert az utóbbi húsz év alatt állva hagytak minket. Húsz évvel ezelőtt még úgy tekintettek ránk, mint a fejlett nyugatra, de történt valami. Beindult a startup élet. Elhitték, hogy lehet nagyot álmodni és tudták, hogy álmodozni nagyon nem elég....
2022.04.25-04.28 Ezen a héten tartják országos szinten a Fenntarthatósági Témahetet. A téma természetesen a KOLLABOR számára is igen fontos, ezért is csatlakoztunk ehhez a rendezvénysorozathoz. Három iskola jelentkezett be hozzánk, mi pedig foglalkozásvezetőinkkel...
2015-ben szerveztük Békéscsabán az első kreatív ötletversenyt Startup Békéscsaba néven. A hétvégén jelen volt egy nagyon lelkes középiskolás csapat: Balázs, Dani és Viktor. Becsülettel végignyomták a hétvégét, küzdöttek, végül harmadik helyezettek lettek. Mindez 17...
Maker – vagyis készítő, alkotó. Olyas valaki, aki kreativitását nem kímélve új dolgokon töri a fejét és létre is hozza azt. A magyarok mindig is az alkotók, feltalálók nemzete volt. Az elmúlt években egyre többen jutottak hozzá olyan technológiához, mint a 3D...
Ilkka Taipale "100 szociális innováció Finnországból" könyve, valamint saját tapasztalatok alapján. Tudtad, hogy a 2021-es életminőség index alapján Finnországban a legjobb élni? Ehhez a jóléti modellt elősegítő társadalmi innovációk, az együttműködési kultúra, a...
Indítjuk az őszi programokat! Amire hívunk és várunk, az az Unikornisok nyomában c. észt startup vígjáték vetítése a KOLLABOR-ban, a Startup Békéscsaba klub keretében. Ezen az estén vendégünk lesz Domak Róbert, 20 éve Észtországban élő üzletember (újrahasznosított...
Büszkék vagyunk, hogy részesei lehetünk annak a 100 hazai, innovatív és jövőbarát kezdeményezésnek, akik kiemelten tesznek azért, hogy óvodások és iskolások jövőben kritikus tudását és készségeit fejlesszék iskolai kereteken túl. www.edisonplatform.hu Nagyon köszönjük...
"Szinte az egyetlen olyan intézmény, amely nagyjából ugyanúgy működik, mint 50 évvel ezelőtt, az a helyi iskola." (Renate Nummela Caine) Az egészségügyi vészhelyzet számos szektor mellett az oktatásra is rátörte az ajtót, egyik napról a másikra teremtve...
Van-e a startup módszertannak helye a társadalomfejlesztésben és a közszférában? Vannak országok, ahol ez a folyamat már elkezdődött. Vajon megtörténhet ez nálunk is? Egy település jövőképességének alapja az innováció képessége. A startup ökoszisztéma szereplői...
Turcsán Tamás előadása a vállalkozói attitűdről Miért gondoljuk, hogy tízből egy startup lesz sikeres? Ha csak 10% esély lenne a sikerre, ki lenne az a bolond, aki belekezdene? Amikor megtaláljuk a következő probléma megoldását, a következő ötletet, akkor 100%-ban...
Ha valamit el akarsz indítani, meg akarsz valósítani, akkor a valóság csak nagyon ritkán lesz olyan, mint az elképzelés. A valósággal való találkozás mindig kijózanító. Igazi értéket azonban csak azok képesek teremteni, akik ezt a feszültségét fel tudják oldani. Ehhez...
A KOLLABOR-ban úgy gondoljuk, hogy a közös gondolkodás, a kreativitás és a közös alkotás olyan értékek, amelyek közösséget teremtenek és elősegítik a közös jövő alakításának képességét is. Ezért útjára indítjuk a KOLLABOR beszélgetéseket, ahol minden alkalommal...
A startup nemcsak induló vállalkozás... mára sokkal inkább egy innovációs módszertan. Gyere el, merüljünk el a pozitív, előre mutató, megoldást kereső gondolkodásban. Ismerjünk meg innovatív termékeket, beszélgessünk egy jót! 2020. szeptember 10-én folytatjuk a...
Az Alkotó világ... konferenciát a kialakult egészségügyi vészhelyzetre tekintettel határozatlan időre elnapoljuk. Az Alkotó világ - alkotópedagógia és maker kultúra konferenciája bemutatja a kreativitásra, a kritikus gondolkodásra,...
Sokszor hallunk arról, hogy néhány éven belül radikálisan megváltozik a munka világa. Az egyik ok a technológiai fejlődés, a másik pedig az, hogy egyre kevesebben szeretnének alkalmazottak lenni. Miközben öt éven belül megszűnik a jelenlegi munkahelyek kb. 15 %-a,...
